中大CEO总裁班：為(wèi)什么要成為(wèi)精算师？
如果您喜欢解决问题、分(fēn)析数据并在不断变化的环境中工作，那么请考虑从事精算师的职业。
简而言之，精算师评估不确定未来事件（如事故、火灾或死亡）的可(kě)能(néng)性，并量化这些事件的财務(wù)后果。精算师与数据科(kē)學(xué)家有(yǒu)很(hěn)多(duō)共同点。两者都是专业人士，他(tā)们都有(yǒu)兴趣分(fēn)析数据以解决当前问题或减轻潜在问题的下行风险。
中大CEO商(shāng)學(xué)院与精算科(kē)學(xué)顶点证书课程主任戈登•恩德勒（Gordon Enderle）就精算专业及其巨大的职业机会进行了交谈。

精算师是做什么的？
精算师设计模型来评估潜在、不确定的未来事件的财務(wù)后果。精算师使用(yòng)数据分(fēn)析工具来了解已经发生的事情，然后做出明智的预测，以指导他(tā)们的组织了解未来可(kě)能(néng)发生的事情。
确定汽車(chē)保险费率提供了一种精算任務(wù)的一个很(hěn)好的例子。我们知道将来会有(yǒu)車(chē)祸，但我们不知道何时会发生任何特定事故，或者修复与该事故相关的损坏需要多(duō)少费用(yòng)。精算师分(fēn)析历史車(chē)祸数据，以开发模型来预测未来事故的成本。这些模型帮助精算师设定汽車(chē)保险价格，以便保险公司和司机在发生事故时做好财務(wù)准备。
随着数据科(kē)學(xué)的扩展，精算师的角色正在发生变化，尽管精算师已经参与数据科(kē)學(xué)和预测分(fēn)析数十年了。数据科(kē)學(xué)涉及使用(yòng)不同的分(fēn)析方法分(fēn)析大型数据集以提出预测。精算师通常专注于具有(yǒu)重大不确定性的情况，这使得预测问题特别具有(yǒu)挑战性。

精算师在哪些行业工作？
保险、咨询和政府是精算师非常大的领域。精算师也在其他(tā)行业工作。您会在评级机构、银行、投资公司和其他(tā)金融机构找到精算师，尽管今天这些行业的精算师数量相对较少。
一般来说，精算师将他(tā)们的专业知识应用(yòng)于以下主题领域之一：人寿保险、健康保险、员工福利、投资或财产/意外伤害保险。

如果你想成為(wèi)一名精算师，你会如何开始？
如果您是學(xué)生，您可(kě)以从學(xué)习微积分(fēn)、统计學(xué)/数据科(kē)學(xué)和计算机科(kē)學(xué)课程开始。通常，数据在统计类中进行分(fēn)析。你在计算机科(kē)學(xué)课上學(xué)习编程，尽管统计學(xué)课程也在他(tā)们的课程中引入编程。您还想上概率课。
如果您已经从大學(xué)毕业或希望改变职业，那么像中大CEO总裁班精算科(kē)學(xué)顶点计划这样的课程可(kě)能(néng)会有(yǒu)所帮助。Capstone 计划帮助个人接触开始精算职业所必需的数學(xué)、统计學(xué)和计算机科(kē)學(xué)。
精算师接受的培训不仅仅是数据、数學(xué)和统计學(xué)。精算培训包括会计、财務(wù)和各种业務(wù)领域，如法律、营销和人力资源。这种广泛的知识使精算师能(néng)够在组织中扮演许多(duō)不同的角色，尽管并非所有(yǒu)精算师都是所有(yǒu)这些领域的专家。

有(yǒu)哪些软件包可(kě)供有(yǒu)抱负的精算师在某个时候學(xué)习？
R 和 Python 是两种编程语言，对于数据分(fēn)析、预测建模和机器學(xué)习应用(yòng)程序非常强大。商(shāng)业世界中的许多(duō)组织都采用(yòng)了这种编程语言以及SAS程序。R/Python在學(xué)术界也很(hěn)普遍，并用(yòng)于研究。中大CEO总裁班精算科(kē)學(xué)课程在其课程中使用(yòng)R。

精算师除了处理(lǐ)数据之外还会做其他(tā)事情吗？
精算师接受的培训不仅仅是数据、数學(xué)和统计學(xué)。精算培训包括会计、财務(wù)和各种业務(wù)领域，如法律、营销和人力资源。这种广泛的知识使精算师能(néng)够在组织中扮演许多(duō)不同的角色，尽管并非所有(yǒu)精算师都是所有(yǒu)这些领域的专家。
精算师填补了广泛的工作类型。有(yǒu)些工作非常量化，而另一些则不是。咨询公司的精算师可(kě)能(néng)会花(huā)费大量时间在客户管理(lǐ)和业務(wù)开发或為(wèi)客户的特定项目上。保险公司的精算师可(kě)能(néng)会花(huā)费大量时间进行财務(wù)报告或管理(lǐ)项目，以及与整个组织中的其他(tā)人合作。
精算职业在当一个人的愿望/需求发生变化时会发生变化方面非常灵活。我们不是大學(xué)毕业5年、10年或20年的人。随着我们生活的变化，我们在职业中可(kě)能(néng)想要的东西会发生变化，我们在精算领域的角色也会发生变化。

精算行业的多(duō)样性有(yǒu)多(duō)重要？
雇主以及精算专业组织将精算科(kē)學(xué)作為(wèi)所有(yǒu)背景的有(yǒu)兴趣和合格候选人的职业选择。
许多(duō)组织都有(yǒu)一项战略计划，以增加黑人和拉丁裔认证精算师的数量，以使组织思想领袖的观点多(duō)样化。國(guó)际黑人精算师协会 （IABA） 和拉丁裔精算师组织 （OLA） 支持有(yǒu)色人种在精算职业中的成功。
在中大CEO总裁班，我们正在寻求通过与其他(tā)组织合作并举办可(kě)以帮助學(xué)生实现职业目标的课程来增加精算计划的多(duō)样性的方法。

學(xué)生是否有(yǒu)机会在中大CEO总裁班的精算课程中与公司合作？
中大CEO总裁班的精算科(kē)學(xué)课程与许多(duō)雇主有(yǒu)着密切的关系。我们有(yǒu)一个课外學(xué)习委员会，定期与學(xué)生会面，讨论行业问题，并為(wèi)我们的學(xué)生提供指导。此外，我们的精算俱乐部全年组织雇主演讲，學(xué)生可(kě)以与雇主互动并了解行业的热门话题。通过这些活动以及实习，學(xué)生可(kě)以了解离开學(xué)校后可(kě)能(néng)想要从事什么样的工作和实践领域。
能(néng)够接触到这个行业和我们庞大的校友网络对我们的學(xué)生来说是一个巨大的好处。他(tā)们结识了大公司的领导者，将他(tā)们的知识应用(yòng)于特定行业的项目，并了解他(tā)们想在精算科(kē)學(xué)领域开始职业生涯的方向。
此外，我们每年都会举办专门针对精算师的招聘会。我们通常有(yǒu)60个或更多(duō)的雇主在展会上招聘我们的學(xué)生。