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面试所需的10项技能(néng)

日期:2023-02-25 17:07:08

面试所需的10项技能(néng)
你的经验和资格不足以在面试中给人留下好印象。当你被邀请参加面试时,这通常意味着公司认為(wèi)你的技能(néng)与这份工作很(hěn)匹配。
但是,仅仅拥有(yǒu)合适的工作技能(néng)和资格并不足以在面试中取得优异成绩。您还需要一些面试技巧,以便您可(kě)以进一步证明為(wèi)什么您是最佳候选人。
这就是為(wèi)什么我们编制了一份清单,列出了您在求职面试中需要展示的顶级技能(néng),并找到这份工作。

1. 沟通
在面试中取得成功所需的最重要的技能(néng)之一是沟通。虽然有(yǒu)各种类型的沟通技巧,但面试中最重要的两个是口头和非口头交流。
為(wèi)了在面试前培养您的口头沟通技巧,请练习以清晰清晰的方式回答(dá)常见的面试问题。避免使用(yòng)对于面试来说可(kě)能(néng)过于非正式的填充词或语言。
在面试中提高非语言沟通技巧的一种方法是模仿面试官。让自己与他(tā)们的肢體(tǐ)语言和形式保持一致将使沟通更加顺畅,并有(yǒu)助于证明您将非常适合公司。

2. 研究
最大的招聘危险信号之一是当候选人不了解公司的工作时。通常,面试官通过询问候选人他(tā)们对公司的了解来评估这一点。因此,為(wèi)了表明您為(wèi)面试做好了准备,提前进行一些研究很(hěn)重要。
了解公司的产品、使命和文(wén)化将向面试官表明你做了功课,你对这份工作充满热情。您可(kě)以通过浏览他(tā)们的网站、查看他(tā)们的社交媒體(tǐ)渠道以及查看该公司最近是否发布了新(xīn)闻来研究该公司。

3. 守时
迟到是让面试有(yǒu)一个糟糕的开始的可(kě)靠方式。这可(kě)能(néng)会向面试官发出信号,表明你没有(yǒu)提前计划,不够在意按时出现,或者更糟糕的是,你不可(kě)靠。因此,养成准时或准时的习惯是面试的关键技能(néng)。
培养守时的一种简单方法是计划比您预期需要的更多(duō)的时间。例如,如果手机上的地图显示到达面试地点需要 20 分(fēn)钟,请表现得好像需要 30 分(fēn)钟。这样,您就有(yǒu)了一个缓冲區(qū),以防出现流量或任何其他(tā)意外延迟。

4. 专业精神
专业精神是指对工人的期望行為(wèi)和态度。它涵盖了广泛的技能(néng),可(kě)以在您职业生涯的几乎每个领域為(wèi)您提供帮助。然而,当你需要给人留下良好的第一印象时,这是一项特别重要的面试技能(néng)。
尽管专业精神有(yǒu)很(hěn)多(duō)方面,但在面试中展示这种技能(néng)时,您需要专注于如何展示自己和对面试官的行為(wèi)。穿着得體(tǐ),為(wèi)角色着装并表现出尊重都将大大有(yǒu)助于展示您的专业精神。

5. 讲故事
故事有(yǒu)一种刺激我们思想、建立联系和吸引我们情感的方式。所以,為(wèi)了在下一次面试中取得好成绩,你需要能(néng)够讲一个好故事。
现在,您不必為(wèi)下一次面试培养荷马式的讲故事技巧。但是,您应该能(néng)够以引人入胜、有(yǒu)趣和专业的方式讲述故事。
在采访中讲故事的最有(yǒu)效方法之一是使用(yòng) STAR 方法。这将确保当你谈论你以前的经历时,你的故事保持专注、简洁,并為(wèi)面试官提供他(tā)们正在寻找的信息。

6. 自我意识
自我意识是最重要的工作技能(néng)之一。它使您可(kě)以更有(yǒu)效地与他(tā)人协作,发现自己的弱点并培养更好的关系。由于这是表现的关键,面试官希望看到你展示这种技能(néng)。
在面试前培养自我意识的一些最好方法是客观地反思你的过去并要求他(tā)人提供反馈。这将使您对自己有(yǒu)更深入的了解,然后您可(kě)以在面试中表达出来。

7. 积极倾听
将您的听力技巧提升到积极倾听的水平是一项很(hěn)棒的技能(néng),以便在下一次面试中取得优异成绩。主动倾听使您能(néng)够接收正在传达的整个信息。它还向面试官表明你对他(tā)们完全感兴趣,你的想法不在别处。
虽然积极倾听需要一些练习,但你可(kě)以先养成一个习惯,全神贯注于面试官在说什么,而不是已经考虑你将如何回应。点头是证明你正在积极倾听的另一种方式,因為(wèi)它表明你理(lǐ)解并遵循面试官所说的话。

8. 感恩
虽然感恩是一种情感,但它也是一种可(kě)以培养的技能(néng)。在面试方面,这是一项重要的技能(néng)。由于感恩与幸福密切相关,它向面试官表明你有(yǒu)一个积极的态度,并且会成為(wèi)一个愉快的同事。
虽然大多(duō)数候选人都知道在面试结束时说“謝(xiè)謝(xiè)”,但还有(yǒu)其他(tā)几种方式可(kě)以表达感激之情。例如,在面试后发送一封“謝(xiè)謝(xiè)”電(diàn)子邮件是表达感激之情的额外方式。当被问及您的职业经历时,这也是对过去的雇主或机会表示感謝(xiè)的机会。

9. 商(shāng)业头脑
虽然商(shāng)业头脑通常是一种通过行业或领域经验培养的技能(néng),但职业初學(xué)者也可(kě)以发展它。即使您正在面试入门级职位,您仍然希望向面试官证明您拥有(yǒu)一些商(shāng)业头脑。
尽管您可(kě)能(néng)已经研究了该公司,但商(shāng)业头脑涉及对更广泛的行业和业務(wù)有(yǒu)更深入的了解。例如,如果您正在面试入门级销售职位,提出一个战略性问题(例如关于他(tā)们的销售漏斗)将向面试官表明您拥有(yǒu)一定程度的商(shāng)业头脑。

10. 信心
通常,信心被认為(wèi)是个人拥有(yǒu)或没有(yǒu)的属性。但是,这是一项可(kě)以随着时间的推移而发展的技能(néng)。这也是面试官希望看到的一项技能(néng),因為(wèi)它表明你对自己有(yǒu)信心——这可(kě)以带来更高的工作绩效。
虽然培养信心可(kě)能(néng)需要时间,但在面试前有(yǒu)一些方法可(kě)以提高这种技能(néng)。由于信心是通过成就建立的,所以回想一下你已经实现的目标以及你感到成功的时候。反思以前的成就会给你带来信心的提升,你需要在面试中取得好成绩。

结语
面试已经足够具有(yǒu)挑战性了。所以,你不想出现在一个不具备成功所需技能(néng)的人面前。通过发展上面列出的 10 项技能(néng),您可(kě)以确保脱颖而出成為(wèi)明星候选人并提高获得工作机会的机会。

 


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