成功进行小(xiǎo)组面试的10个技巧
面试本身就有(yǒu)足够的压力，而不会面对两个或更多(duō)专业人士向你提问。但通常情况下，这是大多(duō)数公司遵循的正常做法。
因此，為(wèi)了确保您不会在压力下崩溃并错过获得梦想工作的机会，以下是學(xué)习和练习的最佳技巧，以确保您完成小(xiǎo)组面试！

1. 准备常见问题
与任何类型的面试一样，准备是关键——尤其是当你面临行刑队向你左、右和中间抛出各种问题的前景时。
因此，為(wèi)了确保您带上您的 A-game，练习常见面试问题的答(dá)案以及行為(wèi)和困难问题至关重要。
请记住，该小(xiǎo)组通常由来自不同部门的成员组成，每个成员都专注于不同的领域。例如，人力资源经理(lǐ)主要关心你的团队合作能(néng)力，而你的直接主管可(kě)能(néng)更关心你带来的特定技术技能(néng)。

2. 研究小(xiǎo)组成员
竞争对手和公司的研究是给定的，无论是電(diàn)话面试还是筛选面试！但是，当您知道自己会遇到团队中的多(duō)个成员时，深入了解他(tā)们的工作历史并更多(duō)地了解他(tā)们的角色和职责至关重要。
如果您已经获得了一些名字 - 太好了！您需要做的就是进行一些在線(xiàn)研究（从公司的网站或LinkedIn页面开始），以更深入地了解他(tā)们的职位。另一方面，如果您没有(yǒu)得到太多(duō)信息，请不要害羞地向您的面试联系人询问更多(duō)信息，这样您就可(kě)以做好充分(fēn)准备！

3. 着装给人留下深刻印象
虽然你的技能(néng)、资历和个性在求职面试中最為(wèi)重要，但最初会根据你的肢體(tǐ)语言和穿着来评判你。因此，选择合适的服装与您的面试准备一样重要。
也就是说，重要的是不要过度，而是要融入公司的正常着装要求。假设您正在一家初创公司面试;环境将比公司公司更加随意，因此两件式西装将不是必需的。相反，一双卡其裤和一件马球上衣将确保你看起来像样但不会穿得过分(fēn)。

4. 注意你的肢體(tǐ)语言
面试是伤脑筋的，这些神经往往会对我们的身體(tǐ)造成严重破坏——让我们懒散、颤抖，偶尔还会脸红。為(wèi)了确保你看起来一如既往的自信，成功的秘诀是拥有(yǒu)出色的肢體(tǐ)语言。
虽然在一个面试官面前把它放在一起已经足够困难了，但在小(xiǎo)组环境中，当你有(yǒu)额外的一双眼睛盯着你时，这一点更為(wèi)重要。因此，除了保持良好的姿势和开放的手势外，在回答(dá)每个人的问题时，您还必须与他(tā)们进行眼神交流。但是，请与提出问题的人保持更多(duō)的眼神交流，以避免显得粗鲁。為(wèi)了帮助您掌握这种技巧，请在晚餐时与一些家庭成员一起练习。

5. 与小(xiǎo)组中的每个人联系
保持良好的眼神交流是一回事，但与房间里的每个人建立联系则是另一回事。為(wèi)了成功地与所有(yǒu)面试官建立融洽的关系，你需要平均分(fēn)配你的注意力，并与每个人保持开放的沟通渠道。例如，您可(kě)以向每个人询问一个与他(tā)们的特定专业领域相关的问题，并在这样做时尽可(kě)能(néng)多(duō)地使用(yòng)他(tā)们的名字。
通过提问，您还可(kě)以找到共同的兴趣，这可(kě)以帮助您与他(tā)们建立联系。虽然在短时间内这样做可(kě)能(néng)很(hěn)棘手，但有(yǒu)必要获得尽可(kě)能(néng)多(duō)的信息，以确定您是否适合文(wén)化，并查看公司的价值观是否与您自己的价值观一致。

6. 提问
在面试中提出自己的问题很(hěn)重要——不仅可(kě)以更多(duō)地了解面试官，还可(kě)以看看这个职位是否是你认為(wèi)的那样，以及你是否适合团队。
不要忘记面试是双向的，如果你对这个角色很(hěn)认真，那么你会想知道你是否会得到这份工作。為(wèi)了帮助您做好准备，请查看我们在面试中要问的 100 个最佳问题列表，并根据您的角色和经验进行调整。

7. 控制对话的节奏
当你坐(zuò)在面板的另一边时，你可(kě)能(néng)会对这么多(duō)人向你提问感到有(yǒu)点害怕。你甚至可(kě)能(néng)在另一个问题飞来之前，回答(dá)已经读到一半。至少可(kě)以说，这可(kě)能(néng)会带来压力。
要在这种类型的面试中取得成功，您需要控制谈话的节奏，而不会显得粗鲁。因此，例如，如果你在句子中间，你觉得你的答(dá)案很(hěn)重要，通过说这样的话来回答(dá)提出新(xīn)问题的人：“在我们继续其他(tā)事情之前，我想以......”结束。

8. 為(wèi)重复做准备
偶尔，你会发现中途有(yǒu)新(xīn)人加入你的面试，可(kě)以理(lǐ)解的是，他(tā)们会倾向于问你以前回答(dá)过的问题。虽然这可(kě)能(néng)令人沮丧，但您需要為(wèi)大量重复做好心理(lǐ)准备。
避免听起来不耐烦，并想出几种不同的方法来回答(dá)同一个问题，同时保持答(dá)案的基础相同。例如，如果你被问到五年后的自己在哪里，避免以“正如我之前所说......”这样开始你的回答(dá)。而是通过坚持您之前提到的相同最终目标来给出明确的答(dá)案。

9. 亲自感謝(xiè)每位会员
当您的小(xiǎo)组面试结束时，请務(wù)必单独感謝(xiè)每位面试官。确保与他(tā)们握手，同时保持眼神交流，如果可(kě)能(néng)的话，拿(ná)到他(tā)们的名片。请记住：如果您想留下良好的最终印象，请務(wù)必确保与小(xiǎo)组的所有(yǒu)成员保持联系，直到您走出面试室。

10. 跟进
现在困难的部分(fēn)已经结束，是时候跟进并感謝(xiè)面试官的时间了！但是，与其向所有(yǒu)小(xiǎo)组成员发送大量電(diàn)子邮件，不如通过个性化消息单独跟进每个小(xiǎo)组成员。
也就是说，如果您没有(yǒu)所有(yǒu)小(xiǎo)组成员的联系方式，那么完全可(kě)以向您的初始联系人发送一条消息，并附上写得很(hěn)好的“謝(xiè)謝(xiè)”便条。
虽然小(xiǎo)组面试最初可(kě)能(néng)与进入狮子窝相提并论，但一旦您遵循了这些准备技巧，它实际上并没有(yǒu)那么可(kě)怕！通过准备，您不仅可(kě)以生存下来，还可(kě)以在小(xiǎo)组面试中取得优异成绩。