10个常见的遠(yuǎn)程面试问题以及如何回答(dá)
遠(yuǎn)程工作不仅仅是每天从床上爬起来，在筆(bǐ)记本電(diàn)脑前漫步八小(xiǎo)时。这是一项需要自律、专注和大量动力的工作，以保持高昂的精神并尽最大努力完成工作。除了奉献精神，您还需要出色的沟通技巧才能(néng)与全球同事合作。
因此，考虑到这一点以及遠(yuǎn)程工作的兴起，确定您在下一次视频面试中将面临哪些问题至关重要。
幸运的是，我们在下面列出了 10 个最常见的遠(yuǎn)程面试问题，并举例说明了如何回答(dá)这些问题。

1. 您过去是否遠(yuǎn)程工作过？
為(wèi)了衡量您对遠(yuǎn)程职位的重视程度，招聘经理(lǐ)通常会提出这个问题。如果您过去曾在家工作，您将更有(yǒu)可(kě)能(néng)坚持该角色而不会错过办公环境，并且已经在遠(yuǎn)程位置上感到舒适。
如果您已经担任过遠(yuǎn)程角色，请详细回答(dá)您如何成功担任该职位。但是，如果您还没有(yǒu)，请不要紧张！解释你以前没有(yǒu)做过遠(yuǎn)程工作，但你非常自律和有(yǒu)条理(lǐ)——你甚至可(kě)以举一个大學(xué)时代的例子，当时你必须专注于写论文(wén)。

2. 您以前使用(yòng)过哪些类型的通信和协作工具？
能(néng)够有(yǒu)效沟通是在家工作的一个重要方面——您需要能(néng)够使用(yòng)各种沟通方式与同事联络并完成工作。
您过去可(kě)能(néng)使用(yòng)过各种协作工具，例如Zoom，Microsoft Teams，Slack，Trello或Asana。因此，请務(wù)必解释您使用(yòng)过什么以及这些工具如何帮助您与队友沟通。

3. 您如何与团队其他(tā)成员保持有(yǒu)效的沟通？
在沟通方面，遠(yuǎn)程工作通常会造成一些障碍。有(yǒu)时，通过電(diàn)子邮件可(kě)能(néng)会产生误解，而重要信息可(kě)能(néng)会通过即时消息丢失。
在解释如何保持有(yǒu)效沟通时，您可(kě)以详细说明您在每个项目中遵循的步骤。例如，我总是在 Trello 上创建一个共享任務(wù)，其中包含详细说明和清单，然后再与我将与之合作的同事开会。我还使用(yòng)Google文(wén)档进行任何共享工作，以便我们都可(kě)以跟踪评论，更改和所做的任何其他(tā)编辑。

4. 在家工作时如何保持动力？
当涉及到雇主时，在家里有(yǒu)很(hěn)多(duō)分(fēn)心通常会引起关注，特别是如果你是一个他(tā)们不太了解的新(xīn)员工。你没有(yǒu)老板压在你的脖子上或同事偷看你的压力。也就是说，大多(duō)数公司使用(yòng)监控软件等其他(tā)方法来跟踪遠(yuǎn)程员工的绩效。
為(wèi)了解决这个问题，请解释您在家工作时使用(yòng)哪些方法来保持动力，无论是使用(yòng)番茄工作法等定时技术，还是关闭電(diàn)视等任何干扰并将手机锁在抽屉里。你需要证明你有(yǒu)能(néng)力在工作时间约束自己，并且你有(yǒu)一个良好的日常生活。

5. 您如何确保在家工作时项目成功？
无论您是在家工作还是在办公室工作，成功完成项目都是必不可(kě)少的。招聘经理(lǐ)想知道您有(yǒu)有(yǒu)效沟通和完成工作的经验。
為(wèi)了表明您具备所需的技能(néng)，请解释您如何强调提出正确的问题以清楚地了解任務(wù)。然后，您创建一个时间表和一个待办事项列表，以确保您的工作及时完成。

6. 你如何适应变化？
适应能(néng)力在任何工作场所环境中都很(hěn)重要，但当您与分(fēn)布式团队打交道时，招聘经理(lǐ)会更加强调这项技能(néng)。由于同事在不同的时间表上工作，您需要证明您可(kě)以在需要时修改您的日程安排。
一个很(hěn)好的例子是，当一位同事生病并不得不長(cháng)时间休假时，所以在他(tā)们缺席的情况下，你需要挺身而出，确保他(tā)们的职责也得到履行。您可(kě)以使用(yòng)示例来说明如何在团队中分(fēn)配工作并监督它，直到您的同事返回工作岗位。

7. 您如何解决或克服工作场所的挑战？
在面试中，雇主会希望看到你是一个解决问题的人。在遠(yuǎn)程环境中工作时，有(yǒu)时更容易出现问题，无论是同事之间缺乏沟通还是某种技术问题。
在回答(dá)这个行為(wèi)面试问题时，使用(yòng)过去经验的例子来说明你是如何适应与工作场所相关的情况的。首先，列出问题所在，然后解释您為(wèi)克服和解决它所做的工作。例如，我曾经在做VIP旅行预订时，我意识到一位同事预订了错误的晚上的音乐会门票。為(wèi)了克服这个问题，我不得不联系第三方卖家并購(gòu)买更好的门票，这些门票免费提供给客户。

8. 你為(wèi)什么想在家工作？
雇主提出这个问题是為(wèi)了确定你是想懈怠下来整天在睡衣里工作，还是想在个人环境中感觉更有(yǒu)效率。例如，一些工人希望通过遠(yuǎn)程工作来照顾家庭成员，这可(kě)能(néng)会影响他(tā)们的生产力或工作能(néng)力。
因此，在回答(dá)这个问题时，您可(kě)以解释如何在没有(yǒu)任何办公室干扰的情况下感觉更有(yǒu)效率，并且也不想受到地理(lǐ)位置的限制。这可(kě)以帮助您获得更广泛的机会和职业发展，否则您将无法获得。

9.你如何下班？
在家庭环境中工作时，从工作中解脱出来并专注于家庭生活可(kě)能(néng)具有(yǒu)挑战性。雇主会想看看你计划如何管理(lǐ)你的一天，这样你就不会筋疲力尽。
如果你天生就是一个有(yǒu)组织的人，那么答(dá)案就很(hěn)简单了！您可(kě)以解释您将如何為(wèi)自己设定工作时间并在指定區(qū)域工作 - 例如，家庭办公室或办公桌。一旦到了当天的注销时间，您直到第二天早上才会返回您的工作區(qū)域。

10.你有(yǒu)特定的早晨例行程序吗？
虽然这似乎是一个奇怪的问题，但雇主会想看看你现在不必通勤会做什么。世界上最成功的人遵循特定的早晨例行程序 - 他(tā)们会想看看你是否效仿。
如果您已经在家工作，请简要介绍一下您的早晨例行公事。例如，您是醒来锻炼还是花(huā)早上的时间阅读新(xīn)闻或赶上行业新(xīn)闻？这些类型的例子将表明你重视自我照顾，这也会让你在一天中心情愉快。
除了常见的面试问题外，当您希望在家工作时找到职位时，您还必须知道如何回答(dá)有(yǒu)关遠(yuǎn)程工作的问题。在本指南的帮助下，您应该能(néng)够展示為(wèi)什么您拥有(yǒu)在家工作的技能(néng)以及為(wèi)什么您最适合这份工作！