一.思想政治工作对企业的重要性
        思想政治工作对企业的发展是十分(fēn)重 要的，好的企业精神文(wén)明能(néng)使企业内部和 谐，工作环境更加良好。
        1.企业的经济活动要以思想政治工作為(wèi)前提。企业在 进行经济活动时，一定要先考虑到思想政治工作；对员工进 行思想政治工作时，要做到以人為(wèi)本、尊重以及激发员工的 工作积极性，注重员工的道德素质和专业技能(néng)，最终使员工 的工作创作性和自身能(néng)动性加强，这样企业的社会效益和 经济效益都会有(yǒu)很(hěn)大程度的提高。
        2.思想工作能(néng)使企业达到双赢。一个企业的思想政治 工作做得到位，那么企业的生产还是经营都会有(yǒu)很(hěn)大程度 的改变，使公司达到双赢的目的。
        3.思想工作是对企业的评价标准。一个企业有(yǒu)良好的 企业文(wén)化，那么员工的事业心和责任感都会较强。员工的 形象代表整个企业的形象，所以用(yòng)思想政治工作来促进企 业的整體(tǐ)水平的提高是不二的选择。
        4.思想政治工作的开展，促进企业的健康和谐发展。 企业思想政治工作的开展可(kě)以使企业员工了解到自己在公 司中的重要地位，培养员工的整體(tǐ)责任感，促进企业的和谐 发展。
        二企业政治思想工作的创新(xīn)方法
        1.把握时代特征，探索新(xīn)思路。随着我國(guó)市场经济的 快速发展，我國(guó)对外开放的步伐也在不断加快，在这种竞争 激烈的市场经济中，企业应该适应这种竞争形势，将新(xīn)的思 想、新(xīn)的思路融入到企业中去。
        (1).观念的创新(xīn)。观念的创新(xīn)是思想政治工作中的根 本。过去陈旧的思想观念已经不能(néng)满足新(xīn)的发展形势，在 我國(guó)的各大会议中也明确提出了科(kē)學(xué)发展观，“三个代表” 邓小(xiǎo)平理(lǐ)论等思想指导着我國(guó)企业的思想政治工作的进 行。只有(yǒu)在观念上不断地创新(xīn)、在思想上不断创新(xīn)、在工作 上不断创新(xīn)，才能(néng)符合和适应企业发展的要求，才不会使整 个企业落伍。
        (2)思想道德體(tǐ)系的创新(xīn)。我國(guó)的社会主义思想道德 體(tǐ)系是企业永遠(yuǎn)要遵循的，但是在此基础上企业还要与时 倶进，不断创新(xīn)。社会主义思想道德體(tǐ)系的建立為(wèi)企业思 想政治工作的开展提供了有(yǒu)力的保障，社会主义思想就是 為(wèi)了使公民(mín)以及企业员工具有(yǒu)更好的思想道德认识，有(yǒu)理(lǐ) 想，有(yǒu)责任感。
        (3)培养与弘扬民(mín)族精神。民(mín)族精神是一个企业生存 的基本思想，一个企业的民(mín)族精神对于企业来说是非常关 键的。世界上很(hěn)多(duō)企业都能(néng)将本國(guó)的民(mín)族精神很(hěn)好地融入 到企业中去，我國(guó)企业也要學(xué)习这种精神，更多(duō)地将民(mín)族精 神融入到企业文(wén)化中去，将我國(guó)的传统文(wén)化很(hěn)好地传承下 去，这样國(guó)家和企业力量便会更进一步地凝聚在一起。
        2.开创新(xīn)方法。我國(guó)的传统精神文(wén)明是有(yǒu)生命力的， 我们任何人都不能(néng)丢掉传统精神文(wén)化，我们要取其精华，也 要不断學(xué)习新(xīn)的思想观念，做到继承与创新(xīn)相结合。
        (1）创新(xīn)思维。作為(wèi)我國(guó)的公民(mín)都应该继承传统思想， 同时做到与时倶进，在传统思想的基础上进行观念的创新(xīn)， 传统的思想不能(néng)完全满足社会发展的需要，所以若想不被 社会淘汰，就要在观念上不断创新(xīn)，员工的思想创新(xīn)了，才 能(néng)确定正确的价值观和世界观，员工之间才能(néng)和谐，才能(néng)团 结起来，才能(néng)使企业健康发展。
        (2)创新(xīn)能(néng)力。要想使员工提升创新(xīn)能(néng)力就要做到以 下几点：首先，员工要树立好创新(xīn)观念，只有(yǒu)观念更新(xīn)了，能(néng) 力才能(néng)提高上去。其次，员工的政治思想随着时间的变化 也在不断地发生变化，企业应该更多(duō)地关心和爰护员工，提 高员工素质，这样才能(néng)使员工的创新(xīn)能(néng)力得到提升。
        (3) 坚持实事求是的原则。公司应该一切从实际出发， 真正做到实事求是，在工作中不同思想程度的人进行區(qū)分(fēn)， 对高素质和高水平的人才予以特殊培养。公司对于具體(tǐ)问 题要具體(tǐ)分(fēn)析，将思想和实践联系起来，高素质的带动并影 响其他(tā)员工，这样使思想工作在整个公司全面开展，最终使 公司健康和谐地发展下去。
        三 顺应现代企业制度，提倡人文(wén)主义
        在企业中建立一个良好的运行机制，要做到提高素质、 优化结构，建立一支政治业務(wù)强、纪律严明、作风硬的团结 和谐的团队。将创新(xīn)思想融入到考核的项目之中，有(yǒu)考核、 有(yǒu)奖惩。在企业中要根据思想政治工作的特点、创新(xīn)能(néng)力 的强弱、表现效果的好坏，与经济指标相联系，这样才能(néng)完 成政治工作的制度落实和实施的规范化。建立服務(wù)制度主 要包括：第一，建立沟通制度。企业运用(yòng)人性化的形式对员 工进行定时的交流和沟通，这样能(néng)够及时了解到不同员工 在不同时期的思想认识情况和物(wù)质需求。第二，建立对员 工的关心制度。这个制度的建立可(kě)以及时掌握到员工的困 难情况，形成一个具體(tǐ)的困难职工信息网络，使员工之间结 成帮扶，并由公司提供帮助。第三，建立素质提升制度。社 会的不断发展要求企业也要不断发展。企业的发展就要从 员工做起，员工要不断地學(xué)习，形成一个學(xué)习型的企业，这 样也能(néng)不断推进员工的素质提高，做到与时倶进。第四，建 立行為(wèi)规范制度，企业在和谐人性化的管理(lǐ)基础上，管理(lǐ)也 不能(néng)放松，要用(yòng)法律和道德一起来规范人，要严格管理(lǐ)，靠 制度管人治厂。
        四 总结
        思想政治工作是一项長(cháng)期的任務(wù)，企业要坚持不懈地 推广，以人為(wèi)本才能(néng)更好地推动企业思想政治创新(xīn)工作。 企业要不断总结经验，使员工思想不断创新(xīn)，实事求是，与 时倶进。在这个过程中还要不断探索新(xīn)的方法，使思想改 革创新(xīn)工作不断顺利地进行下去，最终為(wèi)公司的健康和谐 发展做出更大的贡献。（本文(wén)作者：李继先，标题：浅谈以人為(wèi)本推动企业思想政治工作创新(xīn)）。
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