广州总裁班论坛：参加管理(lǐ)课程如何改善您的职业生涯,每个人都梦想在自己的职业生涯中取得最好的成绩，每个人都试图以自己的方式做到这一点。他(tā)们在这个目标上的成功程度在很(hěn)大程度上取决于他(tā)们的兴趣、能(néng)力、职业抱负以及他(tā)们愿意走多(duō)遠(yuǎn)来发掘自己的全部潜力。
但是几乎你所走的任何一条路都必然会带来更大的东西，即使这意味着你必须先努力一点才能(néng)找到你正在寻找的东西。例如，如果您打算利用(yòng)这些知识来实现未来的职业目标，从而实现自我实现，那么决定进入管理(lǐ)等特定领域是明智之举。
學(xué)习管理(lǐ)对许多(duō)专业人士来说特别有(yǒu)用(yòng)，因為(wèi)它可(kě)以提高专业经验和专业知识，值得一看。
什么是管理(lǐ)？
能(néng)够管理(lǐ)情况是一项很(hěn)有(yǒu)价值的技能(néng)，尽管很(hěn)多(duō)人并不知道。严格来说，管理(lǐ)是指“处理(lǐ)或控制事物(wù)或人的过程”，但有(yǒu)很(hěn)多(duō)方法可(kě)以接近管理(lǐ)的思想。例如，您可(kě)以将管理(lǐ)视為(wèi)过程、活动、纪律、科(kē)學(xué)、艺术形式甚至是专业。
在本文(wén)中，我们将讨论管理(lǐ)作為(wèi)一项活动——或者更好的是：作為(wèi)一项技能(néng)——如何让你成為(wèi)你所在领域的更好的专业人士，无论你擅長(cháng)什么。MSG 说，作為(wèi)一项活动，管理(lǐ)涵盖三个方面主要领域。这些是：
• 信息活动：以口头或书面形式接收和提供信息，并保持沟通以保持企业运转
• 决策活动：参与不同类型的决策，因為(wèi)一位经理(lǐ)做出的决定成為(wèi)其他(tā)经理(lǐ)采取行动的基础。
• 人际活动：与上级和下级人员交往，并与他(tā)们保持良好的关系。
从经理(lǐ)的角度来看，也许“管理(lǐ)”变得更加相关和容易理(lǐ)解。无论您是管理(lǐ)内部团队还是虚拟团队，您的目标都是通过向准备好并愿意执行您的订单的一群人提供具體(tǐ)指示来完成既定的业務(wù)目标。但管理(lǐ)不仅限于此。正如上面的定义所解释的，除了信息的交换，过程中还有(yǒu)一个决策阶段，持续的支持、沟通和指导。
成為(wèi)一名优秀的经理(lǐ)很(hěn)重要，因為(wèi)这是建立和维持有(yǒu)效团队的基础。在很(hěn)大程度上，这也是一个部门或公司成功的原因。
有(yǒu)什么优势？
除了推动集體(tǐ)成功之外，管理(lǐ)层还在个人层面上带来了一些出色的成果。事实上，管理(lǐ)是其他(tā)同样重要的能(néng)力的总称，这些能(néng)力可(kě)以让你成為(wèi)更好的专业人士。这些包括：
组织能(néng)力：把事情整理(lǐ)好，组织部门，实施流程并指导每个人需要做什么。
时间管理(lǐ)：设定有(yǒu)效的截止日期，确定任務(wù)的优先级，花(huā)在研究和项目上的时间，以便在期望的时间内实现目标。
建立关系的技巧：与人密切合作，提供反馈，保持他(tā)们的积极性，负责招聘和解雇，倾听他(tā)们的意见并為(wèi)他(tā)们提供持续的支持。
授权：将工作分(fēn)配给人们，解释应该如何进行工作，并分(fēn)担责任和义務(wù)。
前瞻性规划：评估团队的能(néng)力，提出愿景、目标和使命。提前计划是设定个人和团體(tǐ)目标的重要动力，因為(wèi)它有(yǒu)助于发展。
沟通：让团队中的每个人都了解项目交付的每个阶段和过程中正在发生的事情，是高级管理(lǐ)层和员工之间的主要联系点。
解决问题：花(huā)时间思考不同的可(kě)能(néng)性，比较结果，适当利用(yòng)资源和人才。
行政和财務(wù)技能(néng)：设定预算、修改可(kě)用(yòng)库存、撰写报告以及提高计算能(néng)力、读写能(néng)力和计算机读写能(néng)力。
领导力：成為(wèi)一名优秀的经理(lǐ)意味着成為(wèi)一名优秀的领导者，并说服他(tā)人遵循你想要的方向。
从这个观点，你可(kě)以看到管理(lǐ)不是一项单一的技能(néng)，而是一组你可(kě)以工作并在你所做的事情上变得更好的技能(néng)。所有(yǒu)这些领导品质都可(kě)以在管理(lǐ)中找到，并且对于现代 21 世纪的工人来说是必不可(kě)少的。那么，為(wèi)什么不投资呢(ne)？
理(lǐ)想情况下，如果您对以下方面感兴趣，则管理(lǐ)适合您：
• 為(wèi)组织实施您的愿景或战略
• 成為(wèi)领导者而不是追随者
• 更好地控制您的日程安排
• 将任務(wù)分(fēn)配给他(tā)人而不是自己做
一旦您获得了管理(lǐ)技能(néng)和经验，您就可(kě)以在转行时轻松使用(yòng)这些知识。有(yǒu)了管理(lǐ)背景，你也有(yǒu)可(kě)能(néng)在公司中获得更高的职位，赚更多(duō)的钱。
你应该什么时候参加管理(lǐ)课程？
什么时候参加管理(lǐ)课程合适？如果您想开办自己的企业、获得升职或只是想提高自己的技能(néng)，那么您应该参加管理(lǐ)课程。
注册管理(lǐ)课程没有(yǒu)正确或错误的时间，因為(wèi)谁知道何时该将您的知识提升到一个新(xīn)的水平。有(yǒu)些人从一开始就知道他(tā)们想成為(wèi)企业家并在某个时候拥有(yǒu)一家企业，这自动使他(tā)们处于需要获得更强管理(lǐ)技能(néng)的位置。继续攻读管理(lǐ)课程或 MBA 的大多(duō)数人还學(xué)习了商(shāng)业和管理(lǐ)或相关领域（例如：市场营销、会计、金融或人力资源）。
但这并不意味着管理(lǐ)与这些领域之外的人无关。通过管理(lǐ)课程获得额外的商(shāng)业知识与您作為(wèi)學(xué)士學(xué)位學(xué)习的内容无关。那么如果你學(xué)习美术、计算机科(kē)學(xué)或心理(lǐ)學(xué)呢(ne)？一旦你进入企业界或决定成為(wèi)自由职业者，你仍然可(kě)以成為(wèi)自己研究领域的经理(lǐ)。
有(yǒu)哪些课程可(kě)供选择？
好消息是，有(yǒu)很(hěn)多(duō)方法可(kě)以提高您的管理(lǐ)技能(néng)。有(yǒu)些课程可(kě)以帮助您提高领导技能(néng)和其他(tā)涉及管理(lǐ)的能(néng)力，例如委派、组织、项目管理(lǐ)、与团队其他(tā)成员的互动和有(yǒu)效沟通。有(yǒu)了网络，今天的可(kě)能(néng)性是无穷无尽的，因為(wèi)您可(kě)以选择参加在線(xiàn)课程、参加研讨会或参加网络研讨会来提高您的管理(lǐ)技能(néng)。这可(kě)以通过遠(yuǎn)程學(xué)习或加入您自己感兴趣领域的组织提供的管理(lǐ)课程轻松完成。
许多(duō)雇主為(wèi)那些有(yǒu)兴趣将自己的职业提升到一个新(xīn)水平的人举办演讲、会议和研讨会，如果你对此很(hěn)认真，你可(kě)能(néng)会寻找这样的东西。或者，您可(kě)以查看开放管理(lǐ)學(xué)院等专门从事管理(lǐ)的教育机构提供的服務(wù)。也许获得综合管理(lǐ)、人力资源管理(lǐ)或市场营销方面的认证正是您在职业生涯中所需要的。
如您所见，您可(kě)以通过多(duō)种方式使用(yòng)管理(lǐ)来提升您的职业生涯。当你更清楚地知道你想去的地方时，它可(kě)以让你更好地控制你的职业轨迹。因此，如果您梦想管理(lǐ)自己的企业或攀登更高的专业阶梯，那么可(kě)能(néng)值得研究管理(lǐ)培训。